Современные возможности позволяют воплотить в жизнь желания, которые еще относительно недавно были недостижимы. Интересно отметить, что уже многие сотрудники некоторых крупных компаний забыли, что это такое стоять в загруженном транспорте, платить за проезд и находится в офисе восемь часов подряд. Все благодаря виртуальным офисам, которые позволяют работать, не выходя из дома. Еще относительно недавно работа в домашних условиях была мечтой многих. Сейчас же – это реальность!

Переезжаем в виртуальный офис

На данный момент существует несколько сервисов, благодаря которым сотрудники той или иной фирмы могут работать удаленно и при этом не испытывать никакого дискомфорта. Все только потому, что скорость передачи данных и информации превосходит даже ту, которая присутствовала на момент работы в стационарном офисе.  К слову, виртуальные офисы появились задолго до появления подобных ресурсов, так как связываться с работниками и обмениваться информацией можно благодаря таким программам как Skype и ICQ.

Такой формат работы позволяет показывать более высокие показатели, так как сотрудник не тратят время на проезд, беседу с работниками фирмы, а также не отвлекается на иные факторы, которые могут ему помешать в офисе. Современные возможности также позволяют осуществлять своевременный контроль сотрудников и их работы, что очень важно в работе предприятия. Скайп позволяет вести онлайн-конференции и собрания, к которым могут быть подключены абсолютно все сотрудники. Отчетность можно пересылать посредством электронной почты.

Как было сказано ранее, на данный момент, есть и специализированные ресурсы, которые именуются как «виртуальный офис». Снять виртуальный офис или узнать о нем более детально Вы можете на сайте www.ru.regus.ua. На сегодняшний день их не так много как хотелось бы, но специалисты отмечают, что с каждым годом их число будет расти.

К сожалению, как показывает практика, полностью отказаться от офисов крупным предприятиям пока не удается. Не смотря на это, уже в будущем разрабатывается система полного виртуального взаимодействия между сотрудниками. К слову, сейчас, существуют компании, которые полностью оптимизированы под виртуальную деятельность и все его сотрудники работают исключительно посредством интернета и его вспомогательных, специализированных ресурсов. Однако, пока, это можно осуществить только во время работы в интернете.