Специалисты в сфере трудоустройство сообщают, что на рынке труда существуют дефицитные профессии в Украине. В данном случае многие люди, не имеющие рабочие места, могут попробовать себя в новой должности. Руководители с радостью берут даже неопытных сотрудников, так как наблюдается острый дефицит в кадрах. К сожалению, в обществе бытует масса ошибочных мнений. Именно они мешают найти работу и начать зарабатывать деньги. 

К примеру, почему-то большинство украинских жителей убеждено, что украинскому рынка остро не хватает программистов. Молодые люди (в основном парни) массово поступают в высшие учебные заведения, дабы выучиться и получить образование программиста. Эксперты имеют по отношению к данному вопросу совершенно иное мнение. На данный момент, рынок перенасыщен данными специалистами и найти достойную работу в сфере программирования достаточно сложно. Многие могут сказать, что программистов много, но вот высококвалифицированных кадров очень мало. В действительности, талантливых специалистов в данной отрасли гораздо больше, нежели об этом думают люди. 

Программистов много! Больше не нужно!

Программисты, интересующиеся собственной профессией и карьерным ростом, вынуждены искать работу за границей, так как украинский рынок перенасыщен. Интересно отметить, еще в 2014 году дефицитными сотрудниками считались веб-разработчики. За два года рынок успел насытиться IT-специалистами. Молодые люди, поступающие в 2016 году должны учитывать данный фактор. По прогнозам, рост специалистов будет только расти. Мы сможем наблюдать такую же ситуацию как с юристами или менеджерами. 

На данный момент, самыми востребованными являются работники в сфере легкой промышленности. Эксперты отмечают, данная отрасль в Украине, в последнее время, активно развивается, поэтому рынок труда нуждается в новых специалистах. 

Отметим, если ранее работодатели искали опытных специалистов, теперь рынок труда нуждается во вливании свежих, молодых кадров. Многие компании по новому начали относиться к ведению бизнеса и для развития новых технологий и методов управления. Необходимы молодые люди, со свежими идеями и мыслями. 

Не все могут получить высшее образование

Эксперты отмечают, что, к сожалению, не все образовательные учреждения впускают необходимых специалистов. Не все люди, в связи с упадком доходов и нестабильной экономикой не имеют возможности получить образование в высшем учебном заведении. 

К дефицитным профессиям можно также отнести: 

- работники СТО;

- повара;

- косметология/парикмахеры;

-  фармацевты;

- врачи;

- архитекторы ПО;

- финансовые консультанты.